Карта сайта


FoodGrad(breadcrumbs are unavailable)

Пять кризисов семейной жизни

Кризисы — неотъемлемая часть нашей жизни. Однако, помимо личностных и глобальных, кризисы подстерегают и семейные. От семейных кризисов невозможно уйти и каждый из них является неким «экзаменом на прочность» для пары. Около 50% разводов происходят как раз вследствие того или иного семейного кризиса.


Первый кризис грозит отношениям буквально «за порогом» медового месяца. Люди начинают жить вместе, грядут перемены бытового и организационного плана. Супругам приходится мириться с недостатками друг друга, распределять семейный бюджет. Согласно статистике, испытания бытом не выдерживают около 10% молодых семейных пар.

Второй кризис — после рождения ребенка. Это серьезное испытание и стресс. Обязанности возрастают, а свободного времени на собственную жизнь остается все меньше. Могут возникать разногласия в вопросах воспитания и ухода за ребенком. Статистика говорит, что в семейной жизни примерно 20% семейных пар, после появления ребенка появляется трещина, и даже происходит расставание.

Третий кризис — кризис середины жизни. Карьера построена, дети растут, быт налажен. И здесь обоих супругов начинают мучить воспоминания, сожаления об упущенных возможностях. В этом возрасте многие люди пытаются серьезно пересмотреть и изменить свою жизнь. И подобное приводит к расставаниям 7% пар.

Четвертый кризис — уход детей из дома. Привычные заботы исчезают, дети заводят свои семьи либо уезжают далеко учиться/работать. Супруги могут начать искать новый смсыл жизни, но не всегда делают это вместе. Расстаются в это время 4% пар.

Пятый кризис — «золотого возраста». Супруги вдруг осознают, что незаметно подступила старость. Одолевают болезни и невеселые мысли, выход на пенсию означает прекращение привычной деятельности, и появление огромного количества свободного времени. Статистика показывает, что в этом возрасте около 3% людей принимают решение о расставании.

В записи нет меток.

августа 17 2010 02:41 пп | Полезно знать

Оставьте отзыв

Вы должны быть зарегистрированы, чтобы оставить комментарий.